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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    当代社会的四大资源包括( )

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、企业资源
    • D、财力资源
    • E、信息资源
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    简述绩效考核的基本流程

    在人事考评中,因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、近因效应偏差
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    在传统人事管理中,人事部门在组织系统中的地位较高。

    • A、正确
    • B、错误

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